新加坡三方工作小组正式成立，全面启动《1968年雇佣法令》修订工作
知识亮点 3 September 2025
2025年8月4日，新加坡人力部（MOM）宣布成立三方工作小组（“工作小组”），旨在对《1968年雇佣法令》（“《雇佣法令》”）进行全面审查。该工作小组由人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会（统称"三方合作伙伴"）的代表共同主持。
工作小组将通过咨询和吸纳雇主、雇员等利益相关方的意见形成修订建议，预计于2026年下半年向政府提交最终建议报告。
作为新加坡的主要劳动法，《雇佣法令》规定了几乎所有雇员的基本条款和工作条件。多年来，《雇佣法令》定期接受审查，以确保在保护劳动者权益与企业经营灵活性之间保持平衡。
当前对《雇佣法令》的审查是三方合作伙伴为确保劳动制度持续符合社会发展需要所作出的长期承诺的具体实践。在2025年8月4日工作小组的首次会议上，成员们就工作小组的工作范围和重点领域达成了一致。工作小组针对劳动力结构变化、工作形态演进及经济环境挑战等因素，研究制定《雇佣法令》更新方案，包括确保对不同劳动者群体的保护，并简化《雇佣法令》以降低企业监管和合规成本。
工作小组的工作将遵循以下目标：
- 保障基本就业标准；
- 平衡劳资双方利益，为雇主、雇员和工会达成可持续且互利的协议保留空间；
- 维护劳动力市场良好运行这一新加坡核心竞争力，以确保新加坡持续拥有高生产力和蓬勃发展的企业。
